政府は育児休業給付金の支給水準引き上げを検討しているとの事です。 育児休業期間中は無給となる事が大半だと思われますが、手続きを行う事で育児休業給付金（給料の67％。ただし、6カ月以降は50％）を受け取…

政府は高年齢者雇用継続給付の廃止を検討しているとの事です。 現行の制度では希望者は６０歳以降６５歳までの雇用が確保されていますが、６０歳時の賃金とそれ以降を比較すると、多くのケースで減少していると思い…

本年も宜しくお願い致します。 昨年は働き方改革がスタートし、労使ともに大きな動きのある一年でした。 今年も中小企業の時間外労働上限規制・大企業の同一労働同一賃金が始まります。 引き続き、より良い環境づ…

愛知労働局が取り組んでいる「働き方改革の推進に向けた特別プログラム～AICHI　WISH～制度」事業推進功労者特別表彰を受賞しました。   １２月２４日、愛知県三の丸庁舎にて、厚生労働省　愛…

年末年始休業のご案内   平素は格別のお引き立てを賜り、厚く御礼申し上げます。 誠に勝手ながら、弊所は下記の期間を年末年始休業とさせて頂きます。   年末年始休業期間　：　令和　１…

被用者保険の適用事業所の範囲の見直し   現在、法人事業所は全て加入義務がある一方で、個人事業所は業種が限られ、弁護士らは対象外となっております。 今回の見直しでは、この対象外となっている弁…